Intendencia de Montevideo presenta Agenda de la Diversidad.

La Intendencia de Montevideo presentará su Agenda de la Diversidad Sexual e Igualdad Social, hoy a la hora 11 en el Mercado Agrícola (José L. Terra 2220).

La agenda incluye los lineamientos estratégicos que el gobierno departamental desarrollará durante el actual período. El documento fue elaborado con la colaboración del Fondo de Población de Naciones Unidas y Onusida.

En la presentación participarán la directora de Desarrollo Social de la Intendencia de Montevideo, Fabiana Goyeneche; la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos de la Junta Departamental, Gimena Urta; el representante auxiliar del Fondo de Población de Naciones Unidas en Uruguay, Juan José Calvo; el coordinador ejecutivo de la Secretaría de Diversidad de la IM, Andrés Scagliola; y la directora del Mercado Agrícola, Elisa Arean.

AGENDA DE DIVERSIDAD SEXUAL E IGUALDAD SOCIAL

La recientemente creada Secretaría de la Diversidad promovió la construcción de una "hoja de ruta" para su trabajo con el apoyo del Fondo de Población de Naciones Unidas (UNFPA) y Onusida.

La metodología de construcción de la agenda incorporó entrevistas y consultas: primero, la concreción de reuniones bilaterales con decisores de máximo nivel de la IM; segundo, una consulta con actores de la sociedad civil organizada en torno a la diversidad génerico-sexual, así como de ciudadanos/as interesados/as en participar; tercero, una consulta con autoridades y equipos técnicos de la propia IM en áreas de especial interés. La consultora encargada de la sistematización del proceso fue la politóloga Cecilia Rocha Carpiuc.

Las consultas, realizadas entre noviembre y diciembre del 2015, tuvieron como propósitos principales:

• Dar a conocer e intercambiar ideas sobre la propuesta global de trabajo de la Secretaría de la Diversidad.
• Dialogar sobre sus contenidos con los decisores e identificar sinergias posibles así como incorporar modificaciones a las propuestas existentes o nuevas propuestas.
• Recoger los diagnósticos, percepciones, opiniones, expectativas y propuestas de la sociedad civil organizada en Uruguay en torno a las principales necesidades a nivel departamental en relación con la diversidad sexual.

El resultado es la Agenda de Diversidad Sexual e Igualdad Social con base en tres principios y cinco lineamientos estratégicos.

Principios:

1. Derechos Humanos.
2. Interseccionalidad.
3. Descentralización y participación.

Lineamientos estratégicos:

1. Conocer la realidad de las personas LGBTI en Montevideo.
2. Promover la igualdad y no discriminación hacia las personas por su orientación sexual e identidad y expresiones de género.
3. Promover una cultura respetuosa de la diversidad y la integración de la diversidad en la cultura.
4. Descentralizar y territorializar respuestas a la población LGBTI.
5. Impulsar la participación, articulación y cooperación entre múltiples actores a nivel nacional e internacional.