La agrupación de jóvenes del Pit-Cnt propone al congreso de octubre de la central sindical una reducción de la jornada laboral, sin perder salario. Además, buscan incrementar su presencia en los órganos de decisión del movimiento sindical.
A la legalización de la marihuana y la despenalización del aborto los reclamos de la juventud sindicalista agregaron asuntos más relacionados con aspectos de poder y económicos que ideológicos. Tan así es que insisten en bajar la cantidad de horas de trabajo sin sufrir rebajas en los salarios.
La "reducción progresiva hasta 6 horas o menos sin disminución salarial aumenta (...) el capital social de toda la comunidad", dice el documento de los jóvenes que fue dado a conocer ayer.
En ese punto proponen que sea una medida "paulatina" y por rama de actividad, "iniciando por aquellas cuyos niveles de productividad han aumentado notoriamente en los últimos años", plantean.
Por otro lado, los jóvenes aspiran a posicionarse de mejor manera en la interna de la central al extremo que piden un lugar en el Secretariado Ejecutivo del Pit-Cnt, el ámbito de decisión política cotidiano.
"Entendemos que el Departamento de Jóvenes debería tener voz y voto en el Secretariado Ejecutivo para que su participación sea plena", proponen.
Los jóvenes sindicalistas llaman a promover la creación de "bolsas públicas de empleo". Buscan la "implementación de una única bolsa de empleo de carácter nacional, que sea pública y administrada de forma tripartita". Sumado a esto, piden guarderías para los hijos de los nuevos trabajadores.
Con respecto a la baja calificación y formación de los trabajadores, afirman que de esa forma no explican los salarios reducidos.
"La desocupación y las bajas remuneraciones no tiene nada que ver con la falta de `calificación` de la mano de obra!!! Es funcional al sistema capitalista, es decir que es un problema `sistémico` que se resuelve con menos explotación y pagando mejores salarios a los trabajadores", dice el documento de la juventud sindical.
También reclaman que se reglamenten las becas y pasantías remuneradas. "Bajo ningún concepto estas modalidades deben implementarse desconociendo que la tarea que se realiza como becario o pasante se relaciona con lo laboral y debe tener una remuneración acorde a las exigencias y responsabilidades impuestas además de cumplir con las normas mínimas. No deben ser consideradas como un mecanismo de inserción laboral", plantean.
El documento dedica un capítulo especial a fustigar la recolección de firmas para la baja de la edad de imputabilidad.
También hay un espacio destinado a apoyar la legalización del consumo y autocultivo de la marihuana. "Los jóvenes del Pit-Cnt apoyamos el trabajo de todas las organizaciones sociales que luchan por retirar la marihuana de la lista de sustancias prohibidas; permitir la investigación científica del can-nabis; ampliar y crear centros estatales y gratuitos de rehabilitación y tratamiento al consumo problemático de drogas", anuncian en el documento.
A la legalización de la marihuana y la despenalización del aborto los reclamos de la juventud sindicalista agregaron asuntos más relacionados con aspectos de poder y económicos que ideológicos. Tan así es que insisten en bajar la cantidad de horas de trabajo sin sufrir rebajas en los salarios.
La "reducción progresiva hasta 6 horas o menos sin disminución salarial aumenta (...) el capital social de toda la comunidad", dice el documento de los jóvenes que fue dado a conocer ayer.
En ese punto proponen que sea una medida "paulatina" y por rama de actividad, "iniciando por aquellas cuyos niveles de productividad han aumentado notoriamente en los últimos años", plantean.
Por otro lado, los jóvenes aspiran a posicionarse de mejor manera en la interna de la central al extremo que piden un lugar en el Secretariado Ejecutivo del Pit-Cnt, el ámbito de decisión política cotidiano.
"Entendemos que el Departamento de Jóvenes debería tener voz y voto en el Secretariado Ejecutivo para que su participación sea plena", proponen.
Los jóvenes sindicalistas llaman a promover la creación de "bolsas públicas de empleo". Buscan la "implementación de una única bolsa de empleo de carácter nacional, que sea pública y administrada de forma tripartita". Sumado a esto, piden guarderías para los hijos de los nuevos trabajadores.
Con respecto a la baja calificación y formación de los trabajadores, afirman que de esa forma no explican los salarios reducidos.
"La desocupación y las bajas remuneraciones no tiene nada que ver con la falta de `calificación` de la mano de obra!!! Es funcional al sistema capitalista, es decir que es un problema `sistémico` que se resuelve con menos explotación y pagando mejores salarios a los trabajadores", dice el documento de la juventud sindical.
También reclaman que se reglamenten las becas y pasantías remuneradas. "Bajo ningún concepto estas modalidades deben implementarse desconociendo que la tarea que se realiza como becario o pasante se relaciona con lo laboral y debe tener una remuneración acorde a las exigencias y responsabilidades impuestas además de cumplir con las normas mínimas. No deben ser consideradas como un mecanismo de inserción laboral", plantean.
El documento dedica un capítulo especial a fustigar la recolección de firmas para la baja de la edad de imputabilidad.
También hay un espacio destinado a apoyar la legalización del consumo y autocultivo de la marihuana. "Los jóvenes del Pit-Cnt apoyamos el trabajo de todas las organizaciones sociales que luchan por retirar la marihuana de la lista de sustancias prohibidas; permitir la investigación científica del can-nabis; ampliar y crear centros estatales y gratuitos de rehabilitación y tratamiento al consumo problemático de drogas", anuncian en el documento.