Las mujeres en puestos directivos aumentan hasta un 20% las ganancias de las empresas

Incorporar a las mujeres a los puestos directivos de una empresa reporta beneficios económicos, según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo.

©OIT/Kevin Cassidy|Nelia Fernández es la primera gerente en una compañía minera en Kalimantán, Indonesia.

Los resultados de una encuesta a casi 13.000 empresas de 70 países muestran que tres cuartas partes vieron mejoras de sus beneficios económicos de entre un 5 y un 20 por ciento cuando incluyeron a mujeres en los niveles más altos de la organización.

Casi el mismo número cita ganancias en creatividad, innovación y reputación.

Según el informe, la diversidad de género redunda en beneficios si las mujeres ostentan, por lo menos, un 30 por ciento de cargos directivos y de gestión. Sin embargo, ese objetivo no se cumple en casi el 60 por ciento de las empresas encuestadas.

"Que haya más mujeres en los consejos directivos suele repercutir en que haya más jefas en todos los niveles del escalafón", asegura Mari Ángeles Palmí, de la OIT.